TY  - BOOK
AU  - González Sabin,Raquel
TI  - Las TIC en la gestión de recursos humanos: cómo atraer, desarrollar y retener el talento a través de las NNTT
T2  - Administración
SN  - 9789589949023
U1  - 658.3 21
PY  - 2010///
CY  - Bogotá
PB  - Ideas Propias, Ediciones de la U
KW  - Planificación de recursos humanos
KW  - Innovaciones tecnológicas
KW  - LEMB
KW  - Administración de personal
KW  - Procesamiento de datos
KW  - Sistemas de información en administración
KW  - Tecnología de las comunicaciones
KW  - Tecnología de la información
N1  - Incluye referencias bibliográficas; 1. Aproximación a las TIC's en el entorno empresarial actual ; 2. Atraer talento: e-recruitment (técnicas eficientes en Internet para la selección del personal) ; 3. Desarrollar el talento ; 4. Retener el talento
N2  - Las tecnologías de la información han cambiado la vida personal y profesional de la sociedad. De la misma manera ha ocurrido en los departamentos de recursos humanos en donde las habilidades que demuestren sus responsables dependerán, en gran medida, de la competitividad de la empresa y su capacidad para atraer y retener el talento en el futuro. Las TIC pueden aportar múltiples beneficios a los departamentos de recursos humanos, liberándolos de muchas tareas operativas para poder centrarse en la estrategia de organización, en función de la misión y los objetivos empresariales. Además tienen la capacidad de analizar la información en tiempo real sobre datos personales y profesionales, reducir costes en el departamento, entre otros
ER  -