TY  - BOOK
AU  - Martínez Moreno,Carolina
AU  - Núñez-Cortés Contreras,Pilar
TI  - Nociones básicas sobre igualdad en las relaciones laborales: guía para la empresa y administraciones públicas
SN  - 9788430948864
U1  - 331.133 22
PY  - 2009///
CY  - Madrid
PB  - Tecnos
KW  - Trabajo y familia
KW  - Política gubernamental
KW  - España
KW  - LEMB
KW  - Mujeres
KW  - Igualdad
KW  - Discriminación sexual en el trabajo
KW  - Derecho
N1  - Incluye referencias bibliográficas; I. Conceptos básicos en materia de igualdad entre hombres y mujeres (impacto en el ámbito laboral) ; II. La aplicación práctica de los planes de igualdad en las empresas y administraciones públicas ; III. Los planes de igualdad como obligación empresarial y el plan de actuación de la inspección de trabajo y seguridad social ; IV. Principio de presencia o composición equilibrada de mujeres y hombres ; V. El fomento de la aplicación de políticas de igualdad: el distintivo empresarial en materia de igualdad ; VI. Los derechos de conciliación de vida personal, laboral y familiar en la empresa privada ; VII. Los derechos de conciliación de vida personal, laboral y familiar en la administración pública ; VIII. Materiales prácticos adaptados al espacio europeo de educación
N2  - El presente trabajo aborda tanto las nociones básicas de igualdad en las relaciones laborales como las principales obligaciones de las empresas y también derechos de las personas trabajadoras reflejados en la Ley de Igualdad, de 22 de marzo de 2007. Pretende clarificar de un modo, a la vez sencillo, riguroso y didáctico dichos conceptos, obligaciones y derechos con la finalidad de servir de apoyo a los gestores de recursos humanos y de guía docente a quienes cursen enseñanzas en materia de igualdad y responsabilidad social corporativa. La adaptación al Espacio Europeo de educación Superior y a su nueva metodología, hacen sin duda de este texto una experiencia pionera en una materia tan novedosa como la igualdad de oportunidades en la empresa
ER  -