TY  - BOOK
AU  - Alonso García,Miguel A.
AU  - Calles,Ana María
AU  - Gioya,Pedro
TI  - Coaching ejecutivo: cómo lograr directivos que consigan resultados
T2  - Manuales de psicología
SN  - 9788497567169
U1  - 658.407124 21
PY  - 2010///
CY  - Madrid
PB  - Síntesis
KW  - Coaching de ejecutivos
KW  - LEMB
KW  - Administración de Personal
KW  - Capacitación de ejecutivos
N1  - Incluye bibliografía; 1. Estrategias de desarrollo de personas en entornos organizacionales ; 2. Coaching ejecutivo: bases ; 3. Agentes en los procesos de coaching ; 4. Competencias del coach ; 5. Fases del coaching (I). Fase previa ; 6. Fases del coaching (II). Evaluación  ; 7. Fases del (III). Plan personal de acción
N2  - El coaching ejecutivo ayuda y facilita un proceso de cambio, persigue conseguir cambios positivos en las personas y que dichos cambios repercutan en las organizaciones en las que trabajan. No es posible desarrollarse como profesional o a nivel personal, esperando que sean los demás los que cambien y no uno mismo. Este li bro resultará de utilidad a todas aquellas personas que deseen realizar una aproximación al coaching ejecutivo o a aquellos que quieran especializarse posteriormente en dicha área de trabajo profesional. En él se integra el concepto de coaching ejecutivo dentro de las estrategias de desarrollo y se analizan las características principales que debe tener un programa de coaching ejecutivo para ser implantado con éxito en una organización. Miguel A. Alonso y Ana M.a Calles son profesores en la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid. Pedro Gioya es socio consultor del Instituto de Liderazgo
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