TY  - BOOK
AU  - Altés Tárrega,Juan Antonio
AU  - Blasco Pellicer,Ángel
AU  - Nores Torres,Luis Enrique
TI  - El despido objetivo
T2  - Enfoque laboral
SN  - 9788498768190
U1  - 344.012596 21
PY  - 2010///
CY  - Valencia
PB  - Tirant lo Blanch
KW  - Despido de empleados
KW  - Legislación
KW  - España
KW  - LEMB
N1  - Incluye referencias bibliográficas
N2  - La extinción del contrato de trabajo puede venir provocada por la concurrencia de "causas objetivas legalmente procedentes", según prevé el art. 49.1.1) ET y desarrollan los arts. 52 y 53 ET. El objeto de esta monografía es, en primer lugar, analizar dichas causas, tanto las que se relacionan con la persona del trabajador, si bien resultan independientes de su comportamiento (52,a, b y d), como las vinculadas a la situación por la que atraviesa la empresa (52.c y e), trazando además, en el caso de las causas "empresariales", la frontera que separa esta vía extintiva con la del despido colectivo. Una vez delimitado el marco causal, la monografía aborda el específico régimen procedimental a que se sujetan estas extinciones (comunicación escrita, puesta a disposición de la indemnización legal, preaviso, copia a los representantes de los trabajadores...}, así como el régimen de impugnación en sede judicial. El análisis resulta de extremado interés no sólo por el valioso material doctrinal empleado, sino también por el detallado tratamiento que se ofrece de la jurisprudencia y doctrina judicial sobre la materia, lo que convierte a esta monografía en una obra de gran utilidad para los profesionales del derecho
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