02965nam a22002535a 4500
20141204092621.0
141113s2014 sp ad gr 000 0dspa d
9788436831443
spa
331
M158m
23
Manual de psicosociologia
aplicada al trabajo y la prevención de los riesgos laboarales
Pedro R. Gil-Monte
1a ed.
Madrid
Pirámide
2014
565 p.
il., diagramas, gráficas
24 cm.
Incluye bibliografía
1. Psicosociología aplicada al estudio de los riesgos laborales: estrés y estrategias de afrontamiento ; Diseño de la organización: estructura y tecnología (tecnoestrés y teletrabajo) ; 3. Procesos organizacionales: comunicación, conflicto y negociación ; 4. El diseño del trabajo: tareas, puestos, horarios y roles laborales ; 5. Características del individuo ; 6. Ergonomía cognitiva y carga mental ; 7. Trabajo emocional ; 8. Violencia en el lugar de trabajo y acoso psicológico en el trabajo (mobbing) ; 9. Conflicto y conciliación trabajo-familia ; 10. Incorporación, mantenimiento y salida del trabajador de la organización ; 11. Liderazgo, supervisión y estilos de dirección ; 12. Cultura y clima de seguridad: concepto y medición aplicada ; 13. Diversidad ; 14. Consecuencias de los riesgos psicosociales en el trabajo ; 15. Análisis de los factores psicosociales e identificación de los riesgos: entrevista y observación
El libro se ajusta a los contenidos formativos de psicosociología establecidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, para poder realizar las funciones de evaluación de los riesgos laborales y el desarrollo de la actividad preventiva de nivel superior. El objetivo de esta obra es ofrecer a profesores, estudiantes y profesionales de las materias relacionadas con la psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales un manual para abordar los contenidos de esas disciplinas, así como herramientas de trabajo que faciliten el desarrollo de competencias y del aprendizaje.La obra se estructura en veinte capítulos. En ellos se aborda el estudio del estrés laboral y de los factores de naturaleza psicosocial, considerando la carga mental, el puesto, la organización y su contexto. Se analizan las características del individuo y las consecuencias de los riesgos psicosociales, se trata la evaluación de los factores psicosociales y se establecen algunas estrategias de intervención psicosocial. Todos los capítulos incluyen una actividad con el fin de fortalecer el aprendizaje y conectar la teoría con la práctica
Trabajo
LEMB
Trabajo
Aspectos sociales
LEMB
Trabajo
Aspectos psicosociales
LEMB
Seguridad industrial
LEMB
Gil-Monte, Pedro R.
ddc
PRE
331
192037
192037
0
0
0
331_000000000000000_M158M
0
CGEN
365513
UGC
UGC
SALG
2014-12-04
57000.00
3
331 M158m
0000000129977
2023-08-04
2023-06-28
2023-06-28
1
2014-12-04
BK
0
0
0
331_000000000000000_M158M
0
CGEN
365514
UGC
UGC
SALG
2014-12-04
57000.00
5
1
331 M158m
0000000129976
2023-08-04
2023-06-28
2023-06-28
2
2014-12-04
BK