TY  - BOOK
AU  - Casas Planes,María Dolores
AU  - Martín Casals,Miquel
TI  - La responsabilidad civil del empresario derivada de accidentes laborales: en especial por acoso moral o mobbing : (Novedades de la Ley 36/2011 de 10 de octubre, reguladora de jurisdicción social)
SN  - 9788447041954
U1  - 344.0465 23
PY  - 2013///
CY  - Navarra
PB  - Thomson Reuters, Civitas
KW  - Responsabilidad patronal
KW  - España
KW  - LEMB
KW  - Accidentes de trabajo
KW  - Aspectos jurídicos
N1  - Incluye bibliografía; 1. Delimitación del tema de estudio ; 2. Conflictos de jurisdicción y normativa aplicable novidades de la LRJS de 2011 ; 3. Compatibilidad de la responsabilidad civil y las prestaciones laborales por accidente laboral (o enfermedad profesional) ; 4. Referencia especial al supuesto de la compatibilidad en el acoso o "mobbing"
N2  - El eje de estudio de este libro es la obligación indemnizatoria que nace de la responsabilidad civil derivada del acoso laboral o mobbing. Con la Ley 36/2011, de 10 de octubre de Reforma de la Jurisdicción Social queda reconocida la competencia de la Jurisdicción social para el conocimiento de esta responsabilidad civil, zanjando la polémica jurisprudencial y doctrinal al respecto. También se aborda la compatibilidad de dicha obligación derivada de un acto ilícito con las prestaciones laborales, basadas en la solidaridad social y derivadas, no sólo de la extinción o modificación del contrato, sino de otros supuestos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. En su última parte, se indagan las peculiaridades con las que la LRJS 2011 reviste la obligación indemnizatoria derivada del acoso moral, como es su función disuasoria o preventiva
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