Comportamiento organizacional la dinámica del éxito en las organizaciones Idalberto Chiavenato
Tipo de material:
TextoIdioma: ESP Detalles de publicación: México Mc graw hill 2017Edición: 3 edDescripción: 445 p. 27 cmISBN: - 978145625616
- 22 658.407 Ch532
Contenidos:
Introducción al comportamiento organizacional.-- El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología.-- Diversidad y ética.-- Las organizaciones y su administración.-- Diseño organizacional.--Cultura organizacional.--Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo.--Diferencias individuales y personalidad.--Percepción, atribución, actitud y decisión.—Motivación.--Equipos y facultamiento en la toma de decisiones.—Comunicación.--Liderazgo, poder y política.--Estrés,conflicto y negociación.--Cambio y desarrollo organizacional.--Estrategia organizacional.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Campus Armenia | Colección General | 658.407 Ch532 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | L034109 | |||
| Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 658.407 Ch532 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | L034110 | |||
| Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 658.407 Ch532 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2009 | 1 | Disponible | L027790 | ||
| Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 658.407 Ch532 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2009 | 2 | Disponible | l027791 |
Introducción al comportamiento organizacional.-- El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología.-- Diversidad y ética.-- Las organizaciones y su administración.-- Diseño organizacional.--Cultura organizacional.--Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo.--Diferencias individuales y personalidad.--Percepción, atribución, actitud y decisión.—Motivación.--Equipos y facultamiento en la toma de decisiones.—Comunicación.--Liderazgo, poder y política.--Estrés,conflicto y negociación.--Cambio y desarrollo organizacional.--Estrategia organizacional.