Psicología de la organización Edgar H. Schein
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid Prentice Hall 1982Edición: 3Descripción: 252 pISBN:- 137318936
- 158.7 S543
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 158.7 S543 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | L011614 |
I. EL INDIVIDUO Y LA ORGANIZACIÓN--El campo de psicología de la organización--Los problemas humanos en las organizaciones--II. MOTIVACIÓN Y SUPUESTOS SOBRE LA NATURALEZA HUMANA--La naturaleza humana: ¿por qué es tan evasiva?--Supuestos gerenciales sobre la naturaleza humana--La motivación desde el punto de vista situacional y de desarrollo--La complejidad de la naturaleza--III. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN--¿Por qué es tan difícil hacer un análisis del liderazgo?--Teorías sobre liderazgo y participación--IV. LOS GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES--Estructura y función de los grupos--Problemas intergrupales en las organizaciones--V. ESTRUCTURA Y DINÁMICA DE LA ORGANIZACIÓN--La organización como un sistema abierto y complejo--La organización como un sistema dinámico y en desarrollo--Como aumentar la efectividad organizacional--Bibliografía