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Diseño de organizaciones para crear valor de la estrategia a la estructura James A. Brickley
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México McGraw-Hill 2004Edición: 1Descripción: 348 pISBN: - 9701043367
- 658.402 B849
Contenidos:
Arquitectura organizacional: el banquillo de tres patas.--Maximice el valor accionario: elabore una estrategia para generar y captar valor.--Conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones.--La primera pata: la autoridad para tomar decisiones, el nivel de facultación y la centralización versus la descentralización.--La autoridad para tomar decisiones.--La segunda pata: evaluación del desempeño.--Medición del desempeño por divisiones.--La tercera pata: la compensación.--Compensación con pago incentivo.--Liderazgo: cómo iniciar, motivar y manejar el cambio.--El proceso de innovación administrativa
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 658.402 B849 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | L021810 |
Arquitectura organizacional: el banquillo de tres patas.--Maximice el valor accionario: elabore una estrategia para generar y captar valor.--Conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones.--La primera pata: la autoridad para tomar decisiones, el nivel de facultación y la centralización versus la descentralización.--La autoridad para tomar decisiones.--La segunda pata: evaluación del desempeño.--Medición del desempeño por divisiones.--La tercera pata: la compensación.--Compensación con pago incentivo.--Liderazgo: cómo iniciar, motivar y manejar el cambio.--El proceso de innovación administrativa