Las competencias clave para una gestión integrada de los recursos humanos coordinadora Guadalupe Fernández ; prólogo Plácido Fajardo
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: Barcelona Deusto 2005Edición: 3a ediciónDescripción: 190 páginas ilustraciones., gráficas 23 cmISBN: - 8423422666
- 658.3 C656c 21
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Incluye referencias bibliográficas
1. Gestión integrada de recursos humanos ; 2. Aplicaciones en la planificación de recursos humanos ; 3. Selección y contratación basadas en competencias ; 4. Desarrollo de la gestión estratégica sobre la bas qué significa eso? ; 5.Gestión de la motivación para la mejora del desempeño programa de desarrollo directivo ; 6.Hacer realidad el cambio puesta en práctica de la estrategia y ecología de la empresa
Este libro describe con detalle el concepto de competencias, analiza su aplicación a las distintas políticas de la empresa y comenta diversas experiencias de éxito en organizaciones que han implantado este enfoque. Es, por tanto, una obra dirigida a aquellos interesados en le management, a los responsables de recursos humanos y, sobre todo, a los directivos que son conscientes de que las personas, sus capacidades y su grado de motivación son la ventaja competitiva que marca la diferencia en las empresas que alcanzan el éxito en el mercado
Título original: Des compétences et des hommes. Le management des ressources humaines en Europe