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El trabajo a través de plataformas digitales ¿Autónomos o subordinados? Ramón Alfredo Aguilar Camero

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Español Detalles de publicación: Bogotá Grupo Editorial Ibáñez 2023Edición: 1a edDescripción: 482 p. 25 cmISBN:
  • 9789587915563
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 22 344.01 A484
Contenidos:
La economía de plataformas: Nomenclatura. Definición. Ventajas y retos regulatorios. -- La prestación de servicios a través de plataformas digitales conforme a la legislación colombiana. ¿contrato de trabajo o trabajador independiente? -- Fundamentos para la caracterización de la relación de trabajo en diversos ordenamientos jurídicos internacionales. Estudio de derecho comparado. Revisión y análisis de derecho comparado sobre la caracterización jurisdiccional, legislativa, institucional y doctrinaria del trabajo a través de las plataformas digitales. Diversidad de soluciones judiciales y legislativas en el ámbito internacional. Derecho privado: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, España, Estados Unidos de Norteamérica, Francia, Italia, Reino Unido, Uruguay.-- La caracterización del trabajo por intermedio de plataformas digitales a través de la aplicación del test o haz de indicios. Recomendación 198 OIT. -- Alternativas y propuesta de solución.
Resumen: Es un libro que examina el fenómeno del trabajo en la era digital, enfocándose en las plataformas que han emergido como intermediarias en el mercado laboral. A través de un análisis crítico, el autor aborda las características del trabajo en estas plataformas, explorando las condiciones en las que se desarrolla, así como las implicaciones sociales, económicas y legales de este modelo laboral. El texto discute la dicotomía entre la autonomía que aparentan tener los trabajadores que operan en estas plataformas y la realidad de la subordinación a las condiciones impuestas por las empresas. Se abordan temas como la falta de protección social, la inestabilidad laboral y la incertidumbre económica que enfrentan estos trabajadores, muchos de los cuales se ven obligados a aceptar condiciones desfavorables. Además, el libro plantea preguntas sobre la regulación de este nuevo tipo de trabajo y el papel de las políticas públicas en la protección de los derechos de los trabajadores.
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Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Armenia Central Armenia 2 344.01 A484 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible L036008

La economía de plataformas: Nomenclatura. Definición. Ventajas y retos regulatorios. -- La prestación de servicios a través de plataformas digitales conforme a la legislación colombiana. ¿contrato de trabajo o trabajador independiente? -- Fundamentos para la caracterización de la relación de trabajo en diversos ordenamientos jurídicos internacionales. Estudio de derecho comparado. Revisión y análisis de derecho comparado sobre la caracterización jurisdiccional, legislativa, institucional y doctrinaria del trabajo a través de las plataformas digitales. Diversidad de soluciones judiciales y legislativas en el ámbito internacional. Derecho privado: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, España, Estados Unidos de Norteamérica, Francia, Italia, Reino Unido, Uruguay.-- La caracterización del trabajo por intermedio de plataformas digitales a través de la aplicación del test o haz de indicios. Recomendación 198 OIT. -- Alternativas y propuesta de solución.

Es un libro que examina el fenómeno del trabajo en la era digital, enfocándose en las plataformas que han emergido como intermediarias en el mercado laboral. A través de un análisis crítico, el autor aborda las características del trabajo en estas plataformas, explorando las condiciones en las que se desarrolla, así como las implicaciones sociales, económicas y legales de este modelo laboral. El texto discute la dicotomía entre la autonomía que aparentan tener los trabajadores que operan en estas plataformas y la realidad de la subordinación a las condiciones impuestas por las empresas. Se abordan temas como la falta de protección social, la inestabilidad laboral y la incertidumbre económica que enfrentan estos trabajadores, muchos de los cuales se ven obligados a aceptar condiciones desfavorables. Además, el libro plantea preguntas sobre la regulación de este nuevo tipo de trabajo y el papel de las políticas públicas en la protección de los derechos de los trabajadores.

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