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El sentido de trabajar Dave Ulrich y Wendy Ulrich ; prólogos de Santiago Solanas Ruiz, Marshall Goldsmith ; traducción Ana Lafuente

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Series Acción empresarial | Biblioteca FundipeDetalles de publicación: Madrid LID 2011Edición: 1a edDescripción: 270 páginas ilustraciones, gráficas 22 cmISBN:
  • 9788483565223
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 U574s 21
Contenidos:
1. La necesidad de sentido ; 2. La generación de la abundancia ; 3. ¿Por qué me conocen los demás? ; 4. ¿Hacia donde voy? ; 5. ¿Con quién voy en el viaje? ; 6. ¿Cómo genero un entorno de trabajo positivo? ; 7. ¿Qué retos son interesantes para mí? ; 8. ¿Cómo respondo ante le cambio? ; 9. ¿Qué es lo que más me gusta? ; 10. Implicaciones para directivos, profesionales de recursos humanos y empleados
Revisión: "Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos par a que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos."
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 U574s (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000132847

Incluye bibliografía

1. La necesidad de sentido ; 2. La generación de la abundancia ; 3. ¿Por qué me conocen los demás? ; 4. ¿Hacia donde voy? ; 5. ¿Con quién voy en el viaje? ; 6. ¿Cómo genero un entorno de trabajo positivo? ; 7. ¿Qué retos son interesantes para mí? ; 8. ¿Cómo respondo ante le cambio? ; 9. ¿Qué es lo que más me gusta? ; 10. Implicaciones para directivos, profesionales de recursos humanos y empleados

"Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos par a que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos."

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