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Liderazgo empresarial cooperativo Martha Pinzón Schneider ; asesoría pedagógica Lina Claricia Corredor M

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Gerencia y gestión de empresas cooperativasDetalles de publicación: Bogotá Pontificia Universidad Javeriana 2002Edición: 2a edDescripción: 171 p il., tablas 28 cmISBN:
  • 9586832082 (v.)
  • 9586832031 (Obra)
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4092  P459l 23
Contenidos:
Programa en gerencia y gestión de empresas cooperativas ; el liderazgo como punto de partida ; estrategias de aprendizaje ; la comunicación: herramienta indispensable ; para ser in verdadero líder ; estrategia de aprendizaje ; el papel de la motivación en el desarrollo de la organización y su papel como líder frente a esta ; Estrategia de aprendizaje importancia del equipo de trabajo y el papel del empowerment en su conformación ; estrategias de aprendizaje.
Revisión: En una cooperativa el gerente debe ocuparse también de liderar a sis cooperados, de diseñar con ellos visiones y guiarlos para que estas se hagan realidad con el apoyo y compromiso de todos. Razón por el cual es indispensable que los gerentes de cooperativas trabajen dia a dia por mejorar sus habilidades como lideres, iniciando con una identificacion de sus fortalezas y debilidades y siguiendo con una reflexión sobre la dimensión de esta palabra en la acción, es decir, que entiendan y se ocupen en ser mejores comunicadores, comprendan su papel en a motivación del otro y visualicen la conformación y desarrollo de verdaderos equipos de alto desempeño.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.4092 P459l (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000046964

Incluye referencias bibliográficas p. 171

Programa en gerencia y gestión de empresas cooperativas ; el liderazgo como punto de partida ; estrategias de aprendizaje ; la comunicación: herramienta indispensable ; para ser in verdadero líder ; estrategia de aprendizaje ; el papel de la motivación en el desarrollo de la organización y su papel como líder frente a esta ; Estrategia de aprendizaje importancia del equipo de trabajo y el papel del empowerment en su conformación ; estrategias de aprendizaje.

En una cooperativa el gerente debe ocuparse también de liderar a sis cooperados, de diseñar con ellos visiones y guiarlos para que estas se hagan realidad con el apoyo y compromiso de todos. Razón por el cual es indispensable que los gerentes de cooperativas trabajen dia a dia por mejorar sus habilidades como lideres, iniciando con una identificacion de sus fortalezas y debilidades y siguiendo con una reflexión sobre la dimensión de esta palabra en la acción, es decir, que entiendan y se ocupen en ser mejores comunicadores, comprendan su papel en a motivación del otro y visualicen la conformación y desarrollo de verdaderos equipos de alto desempeño.

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