Introducción ; Generalidades ; Principios de los sistemas de gestión de empresa saludable ; 1. Objeto y campo de aplicación
; 2. Documentos para consulta ; 3. Términos y definiciones ; 4. Sistema de gestión de empresa saludable (SIGES) ; 4.1. Requisitos generales ; 4.2. Política de empresa saludable ; 4.3. Planificación ; 4.4. Implementación y operación ; 4.5. Verificación ; 4.6. Revisión por la dirección ; Anexo A. Orientación para el uso de este modelo de empresa saludable ; A.1. Requisitos generales ; A.2. Requisitos específicos

Este libro presenta un modelo que establece los requisitos de un sistema de gestión de empresa saludable para organizaciones que quieran promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad del ambiente de trabajo de manera continuada, basado en los criterios de la OMS. Está centrado en la exposición de una metodología y la aplicación de unas buenas prácticas basadas en los cuatro escenarios claves en los que pueden ser tomadas acciones hacia la mejora de ambientes de trabajo saludables: 1.- Ambiente físico (agentes químicos, físicos, biológicos, ergonómicos, etc.). 2.- Ambiente psicosocial (cultura institucional, estilo de mando y control, conciliación, acoso, etc.). 3.- Recursos de salud (inactividad física, alimentación inadecuada, consumo de sustancias nocivas, salud mental, envejecimiento, etc.). 4.- Participación de la empresa en la comunidad (familias de los trabajadores, traslado de los conocimientos a la comunidad, aspectos ambientales, etc.)

Texto en español e inglés