Incluye bibliografía

1. La necesidad de sentido ; 2. La generación de la abundancia ; 3. ¿Por qué me conocen los demás? ; 4. ¿Hacia donde voy? ; 5. ¿Con quién voy en el viaje? ; 6. ¿Cómo genero un entorno de trabajo positivo? ; 7. ¿Qué retos son interesantes para mí? ; 8. ¿Cómo respondo ante le cambio? ; 9. ¿Qué es lo que más me gusta? ; 10. Implicaciones para directivos, profesionales de recursos humanos y empleados

"Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos par a que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos."