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Derecho del empleo público José Ramón Parada Vázquez
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid Marcial Pons, Ediciones Jurídicas 2007Edición: 1a ediciónDescripción: 285 páginas 25 cmISBN: - 9788497684392
- 344.8 P171d 15
Contenidos:
Revisión: El estatuto básico del empleo público es directamente aplicable en su mayor parte tanto al personal laboral como al funcionarial y, en lo que reta, reduciendo las diferencias sustanciales entre funcionarios y contratados
Capítulo I. Evolución y sistemas de función pública ; Capítulo II. De los orígenes de la función pública al estatuto básico del empleo público ; Capítulo III. El estatuto básico del empleado público ; Capítulo IV. Clases de empleados públicos; Capítulo V. La administración del empleo público; Capítulo VI. Adquisición , situaciones y pérdida de la condición de empleado público
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 348.62 P171d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Enviar a Procesos Técnicos | 0000000060046 | ||
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 344.8 P171d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | En procesos técnicos | 0000000060048 | ||
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 344.8 P171d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | En procesos técnicos | 0000000060047 |
Capítulo I. Evolución y sistemas de función pública ; Capítulo II. De los orígenes de la función pública al estatuto básico del empleo público ; Capítulo III. El estatuto básico del empleado público ; Capítulo IV. Clases de empleados públicos; Capítulo V. La administración del empleo público; Capítulo VI. Adquisición , situaciones y pérdida de la condición de empleado público
El estatuto básico del empleo público es directamente aplicable en su mayor parte tanto al personal laboral como al funcionarial y, en lo que reta, reduciendo las diferencias sustanciales entre funcionarios y contratados