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Administración liderazgo y colaboración en un mundo competitivo Thomas S. Bateman, Scott A. Snell ; revisión técnica Gil Armando Sánchez Soto, Linda Cristal Nava López ; traducción Mónica Paterna Patrucco, Magalí Amieva Lavigne.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: spa Lenguaje original: Inglés Series EducaciónDetalles de publicación: México McGraw Hill 2009Edición: 8a. edDescripción: xxvi, 690 p.[37 h] il. ; gráficas, diagramas 27 cmISBN:
  • 9789701072790
  • 9701072790
  • 9701049608 (edición anterior)
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4092 B173a 21
Contenidos:
1. Administración ; 2. Ambiente externo y cultura organizacional ; 3. Toma de decisiones ; 4. Planeación estratégica ; 5. Ética y responsabilidad corporativa ; 6. Administración internacional ; 7. Espíritu emprendedor ; 8. Estructura organizacional ; 9. Manejo organizacional ; 10. Administración de recursos humanos ; 11. Manejo de la fuerza de trabajo diversa ; 12. Dirección (liderazgo) ; 13. Motivación y desarrollo ; 14. Trabajo en equipo ; 15. Comunicación ; 16. Control administrativo ; 17. Administración de tecnologías de la información ; 18. Administración y creación del cambio
Revisión: En un ambiente de negocios cada vez más competitivo, los autores Bateman y Snell han desarrollado un texto con un enfoque clásico del proceso administrativo. Sin embargo han identificado factores y tendencias que son determinantes en el desempeño de las organizaciones, tales como costos, innovación, velocidad, calidad, servicio, estrategia de valor, los colaboradores, el aprendizaje y cambio
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Glosario

Incluye referencias bibliográficas e índice

1. Administración ; 2. Ambiente externo y cultura organizacional ; 3. Toma de decisiones ; 4. Planeación estratégica ; 5. Ética y responsabilidad corporativa ; 6. Administración internacional ; 7. Espíritu emprendedor ; 8. Estructura organizacional ; 9. Manejo organizacional ; 10. Administración de recursos humanos ; 11. Manejo de la fuerza de trabajo diversa ; 12. Dirección (liderazgo) ; 13. Motivación y desarrollo ; 14. Trabajo en equipo ; 15. Comunicación ; 16. Control administrativo ; 17. Administración de tecnologías de la información ; 18. Administración y creación del cambio

En un ambiente de negocios cada vez más competitivo, los autores Bateman y Snell han desarrollado un texto con un enfoque clásico del proceso administrativo. Sin embargo han identificado factores y tendencias que son determinantes en el desempeño de las organizaciones, tales como costos, innovación, velocidad, calidad, servicio, estrategia de valor, los colaboradores, el aprendizaje y cambio

Título original Management. Leading & collaborating in the competitive world

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