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El ejecutivo visionario planeación estratégica para los líderes de los nuevos negocios Michael Z. Brooke y William R. Mills ; revisión técnica de Fernando Suescún Mutis

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: Bogotá McGraw-Hill 2000Edición: 1a edDescripción: xxiii, 260 p il., cuadros 24 cmISBN:
  • 9586009777
  • 9789586009775
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4012 B766e 21
Contenidos incompletos:
I. Visión: el sentido de la dirección : 1. La profesión del visionario: la ruta hacia la rentabilidad y el crecimiento ; 2. Precisión de la visión: objetivos, propósitos y metas ; 3. La estrategia como persona: la organización ; 4. Inversión, desinversión y reinversión. -- II. Transmitir la visión : 5. La visión informada ; 6. Adivinar la visión de los rivales: competencia ; 7. Del ciclo económico al ciberespacio: el cambiante entorno de los negocios ; 8. Retroalimentación. -- III. Compartir la visión y el futuro: 9. Compartir la visión: alianzas estratégicas ; 10. El futuro: de aquí en adelante
Revisión: Carecer de una estrategia equivale a no tener iniciativa y a estar constantemente a la defensiva. Decidir con base en una estrategia es tomar la iniciativa. Implementar una estrategia con base en una visión sustentada por la información, cimentada decididamente por la totalidad del equipo, equivale a ganar. Lo que distingue a un exitoso líder de los negocios es la visión. El ejecutivo visionario, escrito con una perspectiva global, le ayudará a lograr los resultados sustanciales, demostrando: Qué se requiere para ser un líder visionario. Cómo enfocar la visión, con base en la información y en los objetivos. Cómo predecir la visión de la competencia y mantenerse varios pasos delante de ella
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.4012 B766e (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 0000000087921

Incluye referencias bibliográficas e índice

I. Visión: el sentido de la dirección : 1. La profesión del visionario: la ruta hacia la rentabilidad y el crecimiento ; 2. Precisión de la visión: objetivos, propósitos y metas ; 3. La estrategia como persona: la organización ; 4. Inversión, desinversión y reinversión. -- II. Transmitir la visión : 5. La visión informada ; 6. Adivinar la visión de los rivales: competencia ; 7. Del ciclo económico al ciberespacio: el cambiante entorno de los negocios ; 8. Retroalimentación. -- III. Compartir la visión y el futuro: 9. Compartir la visión: alianzas estratégicas ; 10. El futuro: de aquí en adelante

Carecer de una estrategia equivale a no tener iniciativa y a estar constantemente a la defensiva. Decidir con base en una estrategia es tomar la iniciativa. Implementar una estrategia con base en una visión sustentada por la información, cimentada decididamente por la totalidad del equipo, equivale a ganar. Lo que distingue a un exitoso líder de los negocios es la visión. El ejecutivo visionario, escrito con una perspectiva global, le ayudará a lograr los resultados sustanciales, demostrando: Qué se requiere para ser un líder visionario. Cómo enfocar la visión, con base en la información y en los objetivos. Cómo predecir la visión de la competencia y mantenerse varios pasos delante de ella

Título original The visionary executive : strategic planning for the new business leaders

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