El trabajo por turnos, en particular en sus modalidades de trabajo nocturno y trabajo alternante, produce consecuencias que empiezan a ser bien conocidas. No obstante, es tal la variedad de situaciones individuales, familiares y productivas ligadas al entorno de vida y de trabajo, que resulta difícil definir a priori el modo concreto de ordeanción del tiempo del trabajo y la organización específica de los equipos que permitirán dar satisfacción simultánea a las necesidades de producción y a las exigencias de los trabajadores