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Desarrollo de competencias en el proceso de instrucción coordinación María Angélica Arriola Miranda ;Graciela Sánchez Bedolla ... [et al.]

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México Trillas 2007 reimpresión 2007Edición: 3a edDescripción: 253 p. il., tablas 27 cmISBN:
  • 9789682478192
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 378.199 D371d
Contenidos incompletos:
1. Andragogía y técnicas instruccionales ; 2. Planeación instruccional ; 3. Diseño de instrumentos de evaluación ; 4. Diseño de materiales didácticos ; 5. Tecnoenseñanza
Revisión: Resúmen: La certificación de competencias laborales inicio en México en 1995 y es una gran alternativa para el reconocimiento de la experiencia adquirida en el trabajo, sin importar grados académicos. Por lo mismo, es de la mayor conveniencia que todos los interesados en esta certificación conozcan con claridad y precisión con respecto a qué aspectos serán evaluados. En particular, existe la certificación de competencias para instructores de cursos de capacitación en las empresas. En este libro el lector encontrará un conjunto de elementos teóricos y metodológicos de utilidad para orientar el buen desempeño de un instructor, que además lo apoyarán en el proceso de capacitación para la preparación de las evidencias que debe presentar, durante su proceso de evaluación, un candidato a esta certificación
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Libro Colección General Educación Bogotá Sala General Colección General 378.199 D371d (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000097895
Libro Colección General Educación Bogotá Sala General Colección General 378.199 D371d (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000070301
Libro Colección General Educación Bogotá Sala General Colección General 378.199 D371d (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 0000000070302

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Incluye bibliografía e índice

1. Andragogía y técnicas instruccionales ; 2. Planeación instruccional ; 3. Diseño de instrumentos de evaluación ; 4. Diseño de materiales didácticos ; 5. Tecnoenseñanza

Resúmen: La certificación de competencias laborales inicio en México en 1995 y es una gran alternativa para el reconocimiento de la experiencia adquirida en el trabajo, sin importar grados académicos. Por lo mismo, es de la mayor conveniencia que todos los interesados en esta certificación conozcan con claridad y precisión con respecto a qué aspectos serán evaluados. En particular, existe la certificación de competencias para instructores de cursos de capacitación en las empresas. En este libro el lector encontrará un conjunto de elementos teóricos y metodológicos de utilidad para orientar el buen desempeño de un instructor, que además lo apoyarán en el proceso de capacitación para la preparación de las evidencias que debe presentar, durante su proceso de evaluación, un candidato a esta certificación

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