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Compensaciones y justicia social distributiva una mirada filosófica, económica y política desde V. Pareto, J Bentham, J. Rawls, R. Dworkin, J Roomer y A. Sen Luis Carlos Narváez
Tipo de material:
ArtículoIdioma: Español Series Publicaciones Grancolombianas LibrosDetalles de publicación: Bogotá Universidad La Gran Colombia 2011Edición: 1a edDescripción: 130 p. 23 cmISBN: - 9588512719
- 9789588512716
- C.I. 303.372 N179c 21
Contenidos:
1. Óptimo paretiano ; 2. Cardinalidad y rendimientos marginales ; 3. Compensaciones y justicia distributiva ; 4. Dworkin y el esquema distributivo ; 5. Nivelación en el campo de juego de John Roemer ; 6. Desigualdad y pobreza ; 7. Ordenación parcial aceptada: criterio de dominancia de Lorenz ; 8. Propiedades e índices de desigualdad admisibles ; 9. Pobreza ; 10. La renta como derecho social y mediadora en la compensación y logro de: dotaciones, titularidades y capacidades humanas
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección Institucional | Central Bogotá Sala Institucional | Colección Institucional | C.I. 303.372 N179c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000107336 | ||
| Libro Colección Institucional | Central Bogotá Sala Institucional | Colección Institucional | C.I. 303.372 N179c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000107352 | ||
| Libro Colección Institucional | Central Bogotá Sala Institucional | Colección Institucional | C.I. 303.372 N179c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 0000000111787 |
Incluye referencias bibliográficas
1. Óptimo paretiano ; 2. Cardinalidad y rendimientos marginales ; 3. Compensaciones y justicia distributiva ; 4. Dworkin y el esquema distributivo ; 5. Nivelación en el campo de juego de John Roemer ; 6. Desigualdad y pobreza ; 7. Ordenación parcial aceptada: criterio de dominancia de Lorenz ; 8. Propiedades e índices de desigualdad admisibles ; 9. Pobreza ; 10. La renta como derecho social y mediadora en la compensación y logro de: dotaciones, titularidades y capacidades humanas