Incluye referencias bibliográficas (p. [87]-95) e índice.

1. La administración un campo de las ciencias sociales ; 2. La estrategia: reflejo de una visión empresarial ; 3. Gestión humana: una estratégica para la competitividad ; 4. Cultura organizacional: plataforma para la gestión de la empresas ; 5. El desempeño empresarial: una medida de los resultados

Bajo la perspectiva que ve a la Administración como un campo de conocimiento que puede aportar al desarrollo del país y contribuir a una mejor gestión de la empresa pública y la empresa privada se presenta esta investigación que aúna dos visiones: desde la academia, para conocer los avances y desarrollos en el país sobre el concepto de administración y su generación de conocimiento; desde la gestión, para identificar la manera como las organizaciones obtienen los recursos que generan productividad y competitividad en el país. En las páginas de este libro se hace un análisis conceptual del tema y se reflexiona sobre cuatro aspectos fundamentales de la gestión empresarial: la estrategia, la gestión humana, la cultura organizacional y el desempeño de las empresas, con el fin de mejorar la gestión de las organizaciones y suministrar a las instituciones fundamentos que incorporen políticas públicas