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Código disciplinario único ley 734 de 2002 : notas de vigencia 2012 Procuraduría General de la Nación
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Procuraduría General de la Nación 2012Edición: 1a edDescripción: 147 p. il., tablas 24 cmISBN: - 9789587340983
- Colombia Leyes
- 342.068 C655c 22
Contenidos:
Revisión: En el régimen jurídico colombiano, el derecho disciplinario es “una rama esencial al funcionamiento del Estado enderezado a regular el comportamiento disciplinario de su personal, fijando los deberes y obligaciones de quienes lo integran, las faltas, las sanciones correspondientes y los procedimientos para aplicarlas
I. Parte general ; II. Parte especial ; III. Régimen especial ; IV. Procedimiento disciplinario ; V. La actuación procesal ; VI Pruebas ; VII. Nulidades ; VIII. Atribuciones de policía judicial ; IX. Procedimiento ordinario ; X. Ejecución y registro de las sanciones ; XI. Procedimientos especiales ; XII. Del régimen de los funcionarios de la rama judicial
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Central Bogotá - Devuelto recientemente (por ubicar) | Colección General | 342.068 C655c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000122810 | ||
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 342.068 C655c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000122811 |
Incluye índice
I. Parte general ; II. Parte especial ; III. Régimen especial ; IV. Procedimiento disciplinario ; V. La actuación procesal ; VI Pruebas ; VII. Nulidades ; VIII. Atribuciones de policía judicial ; IX. Procedimiento ordinario ; X. Ejecución y registro de las sanciones ; XI. Procedimientos especiales ; XII. Del régimen de los funcionarios de la rama judicial
En el régimen jurídico colombiano, el derecho disciplinario es “una rama esencial al funcionamiento del Estado enderezado a regular el comportamiento disciplinario de su personal, fijando los deberes y obligaciones de quienes lo integran, las faltas, las sanciones correspondientes y los procedimientos para aplicarlas