Dirigir personas en la empresa enfoque conceptual y aplicaciones prácticas Javier Fernández Aguado
Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Detalles de publicación: Madrid Pirámide 2008Edición: 2a edDescripción: 309 p. 24 cmISBN:- 9788436821598
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.3 F375d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000116518 |
Incluye bibliografía
I. Los RR.HH. en la empresa ; II. Selección ; III. Formación ; IV. Dirección
La planificación estratégica -combinación de ciencia y arte- es un elemento fundamental en la actual dirección empresarial y, dentro de ella, los recursos humanos se manifiestan como una pieza clave. Entender a la persona como ser complejo dentro de las estructuras que componen las entidades mercantiles ayuda a gobernar eficazmente en las tres etapas fundamentales que establecen la relación entre las personas y las empresas: selección, formación y dirección. La obra, fruto de años de experiencia empresarial y docente, combina las raíces antropológicas y las aplicaciones prácticas para una labor directiva actual. Estudia, desde un enfoque pluridisciplinar, el nuevo papel que desempeñan las personas en las organizaciones en las que trabajan y aborda los temas fundamentales que configuran hoy en día una dirección moderna de los recursos humanos: conocimiento, selección, formación, motivación y dirección. Pretende acercar sus ideas y razonamientos al día a día de las organizaciones y de las personas que las componen, sin olvidar nunca el contexto socioeconómico en que ambas categorías se desenvuelven. El texto incluye ejemplos, situaciones y comentarios que ilustran y complementan las explicaciones