Training formación en el puesto de trabajo Charles M. Cadwell ; tradución Jesús García Sanchidrián
Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: Madrid Fundación Confemental [2007]Edición: 1a edDescripción: 154 p. il. 23 cmISBN:- 9788496743212
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro Colección General | Educación Bogotá Sala General | Colección General | 374.013 C139t (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000117297 |
1. ¿Por qué su organización debería formar? ; 2. Desarrollar un plan de formación ; 3. El método de cuatro pasos para la formación en el puesto de trabajo ; 4. Paso 1. Preparación ; 5. Paso 2. Presentación/demostración ; 6. Paso 3. Prueba ; 7. Paso 4. Seguimiento ; 8. Cómo manejar las situaciones difíciles de la formación ; 9. Herramientas para implementar la formación y la evaluación
Quizá está usted considerando si la formación en el puesto de trabajo es apropiada para los empleados de su organización. Tal vez le han asignado a usted la responsabilidad de formar a los demás pero no tiene un plan para realizarlo. Cualquiera que sea su posición, este libro le ayudará. Le proporciona las directrices para planear y realizar la formación en el puesto de trabajo a través del método de formación de los cuatro pasos, un sistema probado y útil para ayudar a una organización y al formador. Encontrará en estas páginas numerosos ejemplos de planteamientos probados que le garantizarán el éxito en la formación en el puesto de trabajo
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