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Innovaciones de la administración tendencias y estrategias - los nuevos paradigmas Idalberto Chiavenato; traductora María del Pilar Obón León; revisión técnica Carlos Ruiz Díaz, Amalia Clara Torres Márquez, Ma. del Rosario Trejo García

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Portugués Series EducaciónDetalles de publicación: México McGraw-Hill Interamericana 2010Edición: 5a ediciónDescripción: xv, 396 páginas 23 cmISBN:
  • 9788520427439
  • 9786071502896
  • 0123456789
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.1 C441i 21
Contenidos:
Parte I. La estabilidad que se fue, 1. El significado del cambio ; 2. El carácter conservador de las empresas ; 3. Los nuevos tiempos -- Parte II. Programas de cambio en las empresas ; 4. Transformaciones continuas: el kaizen ; 5. Cambios planeados: desarrollo organizacional (DO) ; 6. Cambios radicales: reingeniería organizacional ; 7. Cambios estratégicos: Balanced scorecard -- Parte III. Promover el cambio de las empresas, 8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales ; 9. Creatividad e innovación empresarial ; 10. Provocar el cambio en las empresas
Revisión: Innovaciones de la administración reflexiona sobre la manera en que las transformaciones organizacionales y culturales pueden impulsar el éxito empresarial. Presenta las varaciones en el mundo contemporáneo de los negocios divididas en tres partes: la dificultad de enfrentar el cambio organizacional, la formulación de la estrategia empresarial y su ejecución
Lista(s) en las que aparece este ítem: 2. AGREGADOS CIENCIAS ECONÓMICAS 2012
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Incluye referencias bibliográficas e índice

Parte I. La estabilidad que se fue, 1. El significado del cambio ; 2. El carácter conservador de las empresas ; 3. Los nuevos tiempos -- Parte II. Programas de cambio en las empresas ; 4. Transformaciones continuas: el kaizen ; 5. Cambios planeados: desarrollo organizacional (DO) ; 6. Cambios radicales: reingeniería organizacional ; 7. Cambios estratégicos: Balanced scorecard -- Parte III. Promover el cambio de las empresas, 8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales ; 9. Creatividad e innovación empresarial ; 10. Provocar el cambio en las empresas

Innovaciones de la administración reflexiona sobre la manera en que las transformaciones organizacionales y culturales pueden impulsar el éxito empresarial. Presenta las varaciones en el mundo contemporáneo de los negocios divididas en tres partes: la dificultad de enfrentar el cambio organizacional, la formulación de la estrategia empresarial y su ejecución

Os novos paradigmas. Como as mudanças estão mexendo com as empresas

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