Incluye referencias bibliográficas

1. Generalidades sobre administración de personal ; 2. Sistema organizacional ; 3. Sistema de administración de personal ; 4. Departamento de administración de personal ; 5. Generalidades sobre el mercado de trabajo ; 6. Planeación de personal ; dotación de personal a la organización ; 7. Sistema de administración de sueldos y salarios ; 8. Capacitación y desarrollo de personal ; 9. Desarrollo de administradores ; 10. Higiene y seguridad en el trabajo ; 11. Evaluación del desempeño ; 12. Flujo de personal en la organización ; 13. Control administrativo de personal ; 14. El papel del departamento de personal en el esfuerzo por la calidad total ; 15. Las organizaciones y su personal ; función de personal y sindicalismo ; administración de las relaciones de trabajo

La administración de personal es una de las áreas y las funciones mas fascinantes en el campo de los negocios. En la actualidad es cada vez más importante para el desempeño estratégico de las empresas, pues sin duda alguna, en el actual contexto dinámico y competitivo, son las personas quienes hacen la diferencia para el logro de las metas organizacionales