Vigencia de los principios constitucionales de 1991 ante las reformas laborales en relaciones individuales ley 50/90 y ley 789/02 Ignacio Perdomo Gómez
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Derecho | Publicaciones GrancolombianasDetalles de publicación: Bogotá Universidad La Gran Colombia 2008Edición: 1a ediciónDescripción: 210 páginas 23 cmISBN: - 9589441961
- 9789589441961
- C.I. 344.86 P373v 21
Contenidos:
Revisión: En esta obra, el autor hace un análisis crítico y comparativo sobre la medida en la cual las reformas introducidas con la ley 50/90 y la ley 789 de 2002, desarrollan y aplican los principios laborales consagrados en la constitución nacional colombiana
1. Concepto de trabajo ; 2. El trabajo en los modelos económicos de producción ; 3. El trabajo como derecho humano ; 4. Los principios laborales de la OIT ; 5. Principios laborales en la Constitución Política Colombiana de 1991 ; 6. La reforma laboral de 1990 ; 7. Antecedentes de la ley 789 de 2002
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección Institucional | Central Bogotá Sala Institucional | Colección Institucional | C.I. 344.01861 P373v (Navegar estantería(Abre debajo)) | 6 | Enviar a Procesos Técnicos | 0000000114109 |
Producto de las investigaciones realizadas por los docentes
Incluye referencias bibliográficas
1. Concepto de trabajo ; 2. El trabajo en los modelos económicos de producción ; 3. El trabajo como derecho humano ; 4. Los principios laborales de la OIT ; 5. Principios laborales en la Constitución Política Colombiana de 1991 ; 6. La reforma laboral de 1990 ; 7. Antecedentes de la ley 789 de 2002
En esta obra, el autor hace un análisis crítico y comparativo sobre la medida en la cual las reformas introducidas con la ley 50/90 y la ley 789 de 2002, desarrollan y aplican los principios laborales consagrados en la constitución nacional colombiana