I. Las mentiras frente a la cruda realidad ; 1.1. Historia macro ; 1.2. Historia micro ; II. ¿Cuántos colores existen? ; III. Los siete pilares de El Camaleón ; 3.1. Introducción al método ; 3.2. Pilares previos al proceso de selección. El trabajo bien hecho ; 3.3. Pilares durante el propio proceso de selección. La clave del éxito: cómo los pequeños detalles marcan la diferencia

Crisis, desempleo, frustración, despidos masivos, reforma laboral, huelga.. son, términos escuchados hoy en día con demasiada frecuencia. En este contexto, ¿es posible encontrar trabajo en la amarga época en que vivimos? Sin duda. El problema no radica en la escasez de ofertas de trabajo, sino en la manera en que los candidatos afrontan los procesos de selección. Personas correctamente formadas ven rechazada su candidatura para conseguir puestos que se corresponden con sus perfiles. Las razones de este rechazo no son fáciles de entender. La adecuada actitud, capacidad de adaptación a las particularidades del puesto y a los valores de la empresa, el sabio manejo de los contactos y brillante actuación en la entrevista de trabajo son claves para el éxito. El Camaleón es una respuesta veraz y optimista a la vorágine de desdicha que sufre el mercado laboral español, y una guía inestimable para conseguir el ansiado trabajo al que todos aspiramos