Efectos jurídicos de la motivación del acto de terminación de la provisionalidad Libardo Gauta Rincón, Ramiro Mesa Velez
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Archivo de ordenadorIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Facultad de Postgrados y Formacion Continuada 2015Descripción: 157 p. Cd-rom 12 cmTema(s): Derecho laboral -- Tesis y disertaciones académicas -- Colombia | Actos Administrativos -- Tesis y disertaciones académicas -- Colombia | Carrera Administrativa -- Tesis y disertaciones académicas -- Colombia | Responsabilidad administrativa -- Tesis y disertaciones académicas -- ColombiaClasificación CDD: Post 348.6861 Nota de disertación: Tesis de Maestria en derecho administrativo con énfasis en ciencias administrativas -- Universidad La Gran Colombia. Revisión: La situación laboral de los provisionales en Colombia, es un tema de preocupación actual, vigente y en proceso de construcción, principalmente por el activismo judicial de la Corte Constitucional, al que se ha sumado el Consejo de Estado; lo que no quiere decir que la administración y el propio Congreso de la República, tengan posiciones pacíficas al respecto, pues no de otra forma se entiende, la aprobación de dos (2) actos Legislativos en menos de tres (3) años, cuya materia era regular la relación laboral de los funcionarios antes mencionados; o la expedición da varias sentencias de unificación de la Corte Constitucional. De modo que, la investigación tiene como objetivo central determinar cuáles son los efectos jurídicos que se producirían en sede administrativa y en sede jurisdiccional, eso es: para la administración, el funcionario público y para el juez de lo contencioso administrativo, la motivación de los actos administrativos a través de los cuales la administración, da por terminada la relación laboral de los funcionarios públicos que ocupan cargos de carrera en provisionalidad.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Trabajo de grado | Central Bogotá - Devuelto recientemente (por ubicar) | CELT | Post 348.6861 2015 G187e (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000003011864 |
Tesis de Maestria en derecho administrativo con énfasis en ciencias administrativas -- Universidad La Gran Colombia.
La situación laboral de los provisionales en Colombia, es un tema de preocupación actual, vigente y en proceso de construcción, principalmente por el activismo judicial de la Corte Constitucional, al que se ha sumado el Consejo de Estado; lo que no quiere decir que la administración y el propio Congreso de la República, tengan posiciones pacíficas al respecto, pues no de otra forma se entiende, la aprobación de dos (2) actos Legislativos en menos de tres (3) años, cuya materia era regular la relación laboral de los funcionarios antes mencionados; o la expedición da varias sentencias de unificación de la Corte Constitucional. De modo que, la investigación tiene como objetivo central determinar cuáles son los efectos jurídicos que se producirían en sede administrativa y en sede jurisdiccional, eso es: para la administración, el funcionario público y para el juez de lo contencioso administrativo, la motivación de los actos administrativos a través de los cuales la administración, da por terminada la relación laboral de los funcionarios públicos que ocupan cargos de carrera en provisionalidad.