Lecciones de contrato de trabajo (materiales adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior) coordinadora Pilar Núñez-Cortés Contreras ; autores, Miguel Ángel Alonso García ... [et al.]

Por: Núñez-Cortés Contreras, PilarColaborador(es): Alonso García, Miguel ÁngelTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid Dykinson 2012Edición: 2a edDescripción: 224 p. 24 cmISBN: 9788490312544Tema(s): Derecho laboral -- España | Contratos de trabajo -- Legislación -- EspañaClasificación CDD: 344.01
Contenidos:
1. Significado del derecho trabajo ; 2. La fuente del derecho del trabajo ; 3. La aplicación de la norma laboral ; 4. El contrato de trabajo. Sujetos ; 5. El nacimiento del contrato de trabajo ; 6. Modalidades de contratación ; 7. El salario ; 8. Derechos y obligaciones del trabajo ; 9. Poderes de dirección del empresario y sus manifestaciones ; 10. El factor tiempo en la presentación laboral ; 11. Continuidad del contrato de trabajo ; 12. Extinción del contrato de trabajo
Revisión: El derecho del trabajo es un sector del ordenamiento jurídico que se ocupa de la regulación del fenómeno humano del trabajo. Es un conjunto de instituciones y normas relativas al trabajo asalariado que surge a raíz de la primera revolución industrial. La estructura del Derecho del trabajo comprende un estadio normativo o conjunto de normas y un conjunto de disciplinas reguladas jurídicamente
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Colección General 344.01 N853l (Navegar estantería (Abre debajo)) 1 Disponible 0000000127122

Incluye referencias bibliográficas

1. Significado del derecho trabajo ; 2. La fuente del derecho del trabajo ; 3. La aplicación de la norma laboral ; 4. El contrato de trabajo. Sujetos ; 5. El nacimiento del contrato de trabajo ; 6. Modalidades de contratación ; 7. El salario ; 8. Derechos y obligaciones del trabajo ; 9. Poderes de dirección del empresario y sus manifestaciones ; 10. El factor tiempo en la presentación laboral ; 11. Continuidad del contrato de trabajo ; 12. Extinción del contrato de trabajo

El derecho del trabajo es un sector del ordenamiento jurídico que se ocupa de la regulación del fenómeno humano del trabajo. Es un conjunto de instituciones y normas relativas al trabajo asalariado que surge a raíz de la primera revolución industrial. La estructura del Derecho del trabajo comprende un estadio normativo o conjunto de normas y un conjunto de disciplinas reguladas jurídicamente

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