Parte Primera : capítulo I. la relación laboral en el contexto colombiano ; capítulo II. ¿Es el estado un ejemplo de acatamiento de la ley laboral ; capítulo III. El ámbito de la regulacion internacional y las barreras a la inmigración ; capítulo IV. Empleabilidad y formalización laboral ; parte segunda : capítulo I. el derecho laboral en entornos de alta incertidumbre. Aportes para un diagnóstico del problema laboral del centro hospitalario San Juan de Dios Bogotá ; capítulo II. Estructura de la compensación de los trabajadores del sector petróleo ; capítulo III. El trabajo como castigo, el trabajo como derecho del condenado ; capítulo IV. El discurso jurídico de las discapacidad : barreras para la inclusión laboral ; capítulo V. indemnización de perjuicios en los casos de acoso laboral: perspectiva comparada ; parte tercera : capítulo I. la unidad de empresa en las dinámicas empresariales actuales ; capítulo II. La transformación del derecho de asociación sindical en Colombia ; capítulo III. Huelga ¿son posibles las huelgas parciales en Colombia? ; Capítulo IV. La inclusión laboral de personas con discapacidad, obstáculos que enfrenta ; parte cuarta : capítulo I. unidad administrativa especial de gestión pensional y de contribuciones parafiscales de la seguridad social (UGPP): antecedentes, impacto en el sistema de seguridad social y regulación relevante ; capítulo II. La información como presupuesto del reconocimiento pensional

Las relaciones laborales han variado desde la expedición del Código Sustantivo del Trabajo; por esta razón, es oportuno repensar y analizar el nuevo derecho laboral y de la seguridad social. Así, más allá de la división tradicional entre derecho laboral individual, colectivo y de la seguridad social, este libro propone abordarlos de una manera transversal y desde de ciertos contextos.El libro está dividido en cuatro grandes partes. La primera aborda el desarrollo particular de la relación laboral; la segunda da una mirada a esa relación laboral pero en escenarios particulares; la tercera analiza la relación laboral desde el punto de vista de los actores y la última expone algunas problemáticas que plantea la seguridad social