Grupo de investigación en innovación y gestión empresarial ficha resumen director Juan Santiago Correa R.

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Colegio de Estudios Superiores de Administración 2011Edición: 1a edDescripción: 157 p. 22 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 658.421 C673g 22
Contenidos:
1. Definición y alcances del grupo de investigación en innovación y gestión empresarial ; 2. Grupo de investigadores ; 3. Publicaciones ; 4. Cartera de proyectos ; 5. Relación con los programas del CESA ; Relaciones internacionales y redes académicas ; 7. Otros impactos.
Revisión: El CESA entiende la investigación como un medio privilegiado para la realización de su Misión de formación de los mejores líderes empresariales, pues una formación de excelencia en el mundo actual y de cara al futuro supone ante todo, por una parte manejar el conocimiento de punta y, por otra, desarrollar la capadidad de aprender para mantenerse actualizado y esta así en permanente disposición de utilizar el mejor conocimiento disponible en la práctica de la administración.
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.421 C673g (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000112887
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El libro registra: fecha Enero de 2011 volumen 2 número 1

Incluye bibliografía

1. Definición y alcances del grupo de investigación en innovación y gestión empresarial ; 2. Grupo de investigadores ; 3. Publicaciones ; 4. Cartera de proyectos ; 5. Relación con los programas del CESA ; Relaciones internacionales y redes académicas ; 7. Otros impactos.

El CESA entiende la investigación como un medio privilegiado para la realización de su Misión de formación de los mejores líderes empresariales, pues una formación de excelencia en el mundo actual y de cara al futuro supone ante todo, por una parte manejar el conocimiento de punta y, por otra, desarrollar la capadidad de aprender para mantenerse actualizado y esta así en permanente disposición de utilizar el mejor conocimiento disponible en la práctica de la administración.

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