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Sistemas de administración empresarial organización, calidad y recursos humanos Ignasi Brunet Icart, Evaristo Galeana Figueroa

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Linea negocios y administraciónDetalles de publicación: México Gasca Sicco 2005Edición: 1a edDescripción: 277 p. 22 cmISBN:
  • 9789707810075
  • 9707810076
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4012 B785s 21
Contenidos:
1. La teoría de las organizaciones ; 2. Configuraciones estructurales ; 3. Calidad total y dirección de recursos humanos
Revisión: En esta obra se desarrolla un marco integrador de la literatura existente sobre la evolución de la gestión empresarial. Evolución marcada por el acaecer del contexto económico y competitivo, y que explica que la implantación de la estructura organizativa presupone la previa aceptación de la filosofía de orientación al mercado que caracteriza la administración de la calidad total, explicando que los recursos organizativos y humanos de una empresa constituyen una de las claves de su ventaja competitiva. Es un texto que se ha elaborado a efectos de hacer comprensibles las innovaciones empresariales, y respetando la pluralidad de enfoques o perspectivas, describiendo el marco conceptual, conocido como administración de la calidad total, dentro de las teorías organizativas
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.4012 B785s (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000118645

Incluye referencias bibliográficas

1. La teoría de las organizaciones ; 2. Configuraciones estructurales ; 3. Calidad total y dirección de recursos humanos

En esta obra se desarrolla un marco integrador de la literatura existente sobre la evolución de la gestión empresarial. Evolución marcada por el acaecer del contexto económico y competitivo, y que explica que la implantación de la estructura organizativa presupone la previa aceptación de la filosofía de orientación al mercado que caracteriza la administración de la calidad total, explicando que los recursos organizativos y humanos de una empresa constituyen una de las claves de su ventaja competitiva. Es un texto que se ha elaborado a efectos de hacer comprensibles las innovaciones empresariales, y respetando la pluralidad de enfoques o perspectivas, describiendo el marco conceptual, conocido como administración de la calidad total, dentro de las teorías organizativas

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