000			01784nam a2200277 a 4500
005			20151112020006.0
008			120418s2012 ck gr 000 0dspa d
020			_a9789586487689
041	0		_aspa
043			_as-ck---
082	0	4	_a344.01 _bG84a _220
245	0	0	_aGuía laboral 2012.
250			_a1a ed.
260			_aBogotá _bEcoe Ediciones _c2012
300			_axiii, 317 p. _c24 cm.
490	0		_aCiencias políticas. Derecho
504			_aIncluye bibliografía.
505	0		_a1. Aspectos generales ; 2. Contrato de trabajo ; 3. Terminación del Contrato de trabajo ; 4. Período de prueba ; 5. Jornada de trabajo ; 6. Remuneración del trabajo ; 7. Auxilio de transporte ; 8. Prestaciones sociales ; 9. Seguridad social ; 10. Aportes parafiscales ; 11. Empresas de servicios temporales ; 12. Cooperativas de trabajo asociado ; 13. Obligaciones laborales en el sector agrícola ; 14. Reglamento interno de trabajo ; 15. Contrato de servicios
520	1		_aAspectos generales que gobiernan una relación laboral. Ofrece lo necesario para comprender el manejo que se le ha de dar a un contrato de trabajo, con lo que se busca minimizar los problemas que se puedan derivar del desconocimiento de alguna norma. Contiene un lenguaje sencillo, con ausencia de términos técnicos de difícil comprensión u que requieran antecedentes académicos para su comprensión
650	1	4	_aDerecho laboral _xLegislación _zColombia _y2012 _2LEMB
650	2	4	_aDerechos de los trabajadores _xLegislación _zColombia _y2012 _2LEMB
650	2	4	_aLegislación laboral _zColombia _y2012 _2LEMB
650	2	4	_aContratos de trabajo _xLegislación _zColombia _y2012 _2LEMB
650	2	4	_aProcedimiento laboral _xLegislación _zColombia _y2012 _2LEMB
942			_2ddc _cPRE _h344 _06
999			_c182006 _d182006