000			02581nam a2200265 a 4500
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082	0	4	_a344.01133 _bG659a _222
100	1		_aGonzález Miers, María del Rocío
245	1	0	_aAcoso laboral (mobbing) y liderazgo _cMaría del Rocío González Miers
250			_a1a ed
260			_aMéxico _bAlfaomega _c2013
300			_a138 p. _c23 cm
490	0		_aCiencias económico administrativas. Temas de actualidad
500			_aIncluye índice
504			_aIncluye referencias bibliográficas (p. [131]-134) e índice
505	0		_a1. La familia y sus implicaciones en la violencia ; 2. La violencia y sus manifestaciones ; 3. Dirección y comunicación en las empresas. Su repercusión en la violencia laboral ; 4. La administración y la violencia ; 5. Violencia laboral
520	1		_aLa autora se enfoca en la violencia laboral, haciendo un análisis del surgimiento de la violencia desde la infancia y cómo se proyecta ésta a nuestra fase adulta y laboral. Ejemplifica las diversas formas de mobbing, en el entendido de que existe un sinfín de maneras de llevarlo a cabo y dependerá de la personalidad, experiencia y habilidades de cada quien el saber como vivir con él y salir victorioso. Presenta un tema de actualidad, que es un fenómeno existente en infinidad de ámbitos y situaciones, pero se enfoca en particular en el contexto laboral que se da cuando existe una relación de subordinación, donde se recibe un pago por el trabajo realizado. La violencia laboral no distingue sexo, nacionalidad y estrato y se presenta de manera globalizada. Los que la padecen son los subordinados y los que la ejercen son quienes poseen una situación de poder que la propia empresa o institución fomenta. Al paso del tiempo, la violencia se ha ido sofisticando, especializando y haciéndose quizá más grave; no es física sino ética, moral y psicológica y en la mayoría de los casos no sólo socava la autoestima de quien la padece, sino puede cobrar vidas, ya que el factor psicológico es más sutil pero precisamente por ello, sumamente dañino. El libro le ayudará a reconocer cuando ha sido violento con colegas, jefes o subordinados; así como para lograr la fortaleza suficiente para no permitir el daño en lo físico o moral
650	1	7	_aAcoso laboral _2LEMB _970372
650	2	7	_aEstrés en el trabajo. _2LEMB _970373
650	2	7	_aPsicología industrial _2LEMB _956516
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