000 | 02749nam a2200361 a 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20160426020008.0 | ||
008 | 150425s2014 mx a fr 001 0 spa | ||
020 | _a9786071510761 | ||
041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bW377a _221 |
100 | 1 |
_aWerther, William B _972713 |
|
245 | 1 | 0 |
_aAdministración de recursos humanos _bGestión del capital humano _cWilliam B. Werther, Keith Davis, Joaquín Mejía Gómez, traductor |
250 | _a7a. ed. | ||
260 | 3 |
_aMéxico _bMc Graw hill _c2014 |
|
300 |
_axii, 428 p. _bil., gráficas _c27 cm |
||
490 | 0 | _aEducación | |
500 | _aIncluye indice analítico | ||
505 | 0 | _a-- I. Fundamentos y esenciales 1. Elementos esenciales del capital humano; 2. Desafios del entorno; 3. Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección 4. Planeación del capital humano; 5. Análisis y diseño de puestos; 6. Reclutamiento; 7.Identificación del talento -- III. Desarrollo y evaluación 8. Inducción, ubicación y separación; 9. Capacitación y desarrollo; 10. Planeación de la carrera profesional; 11. Evaluación del desempeño -- IV. Compensación y seguridad 12. Administración de sueldos y salarios; 13. Sistemas de compensaciones; 14. Seguridad e higiene -- V. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional 15. Desafíos de la Cultura Organizacional; 16. Relaciones de la empresa con el sindicato; 17. Evaluación y perspectivas a futuro. | |
520 | 1 | _aLa presente edición continúa destacando el enfoque práctico de las ediciones previas, a la vez que incorpora ejemplos derivados de experiencias en compañías reales de todo el mundo, los cuales no solo añaden interés, sino que también proporcionan perspectivas auténticas de esta área dinámica. Esta séptima edición ha sido estructurada de manera que aporte al lector elementos para entender y comprender fácilmente los conceptos de la administración del capital humano, contextualizados en la teoría de la administración moderna, al tiempo que busca dimensionar su evolución en las organizaciones de una sociedad tan dinámica. | |
534 |
_pTitulo original _tHuman resources and personnel management |
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650 | 7 |
_aCapital humano _2Lemb _962298 |
|
650 | 7 |
_aRecursos humanos _2Lemb _958533 |
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650 | 7 |
_aSelección de personal _2Lemb _967043 |
|
650 | 7 |
_aPlaneación _2Lemb _968407 |
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650 | 7 |
_aTalento humano _2Lemb _972714 |
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650 | 7 |
_aEvaluación de personal _2Lemb _965304 |
|
650 | 7 |
_aSalarios _2Lemb _962632 |
|
650 | 7 |
_aCompensaciones a los trabajadores _2Lemb _972715 |
|
650 | 7 |
_aCultura corporativa _2Lemb _963618 |
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700 | 1 |
_aDavis, Keith, _d[1918-] _972720 |
|
700 | 1 |
_aMejía Gómez, Joaquín, _etr. _972721 |
|
942 |
_2ddc _cPRE _h658 _01 |
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999 |
_c193385 _d193385 |