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100	1		_aGrados Espinosa, Jaime A
245	1	0	_aCapacitación y desarrollo personal _cJaime A. Grados Espinosa
250			_a3a ed.
260			_aMéxico _bTrillas _c2007
300			_a352 p _bil _c23 cm.
500			_aTítulo en la portada: Capacitación y desarrollo personal. Organización de la capacitación, Técnicas de enseñanza - aprendizaje, Consejos prácticos para el instructor
504			_aIncluye referencias bibliográficas e índice
505	1		_a1. Organización de la capacitación ; 2. Técnicas de enseñanza-aprendizaje ; 3. Apoyos didácticos ; 4. Antecedentes y marco legal del proceso de capacitación ; 5. Planeación de la capacitación ; 6. Evaluación y seguimiento de la capacitación ; 7. Consejos prácticos para el instructor
520	1		_a Aun cuando la mayoría de las organizaciones cuentan con profesionales en capacitación de recursos humanos, este es uno de los pocos textos que abordan de manera amplia y sistemática los aspectos históricos, legales, teóricos y metodológicos de dicha disciplina, así como los problemas más comunes y los retos actuales de la educación en el trabajo. El autor describe, en esta versión actualizada, los sistemas, procedimientos y técnicas de las diferentes etapas del proceso de capacitación, incluidos los de instrucción, aprendizaje y evaluación. También trata temas complementarios, como los presupuestos y las condiciones físicas y ambientales de los salones en los que debe impartirse la capacitación. Por su contenido innovador, su enfoque práctico y su presentación como manual o guía de aplicación de principios y técnicas de la capacitación para el trabajo, esta es una lectura obligada para los profesionales de la administración de recursos humanos
650	1	4	_aAdministración de personal
650	1	4	_aAmbiente de trabajo
650	1	4	_aCambio organizacional
650	1	4	_aCapacitación de empleados _vManuales
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