Faltas y sanciones
Carcelén García, Javier
Faltas y sanciones : el expediente disciplinario en la empresa / Javier Calcelén García . -- 1a edición . -- Madrid : Fundación Confemetal, 2001 . -- 348 páginas ; 23 cm
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Nota de contenido : El poder disciplinario. -- El expediente disciplinario. -- La obligatoriedad del expediente: sus ámbitos de aplicación. -- Tramitación del expediente. -- La intervención de los representantes de los trabajadores en el régimen disciplinario. -- Efectos de la tramitación del expediente y su impugnación judicial
.
Reseña : El objeto de este libro es examinar desde un punto de vista práctico la problemática que suele acompañar al ejercicio por parte del empresario del poder disciplinario del que está investido, y más concretamente, la derivada de la necesidad de tramitar un expediente disciplinario previo a la imposición de una sanción, en aquellos supuestos en los que legal o convencionalmente sea obligatorio, cuya omisión o tramitación defectuosa ha sido, y todavía es, objeto de numerosos procedimientos judiciales. Para un estudio completo de esta cuestión, es necesario comenzar con un breve esbozo sobre el concepto y naturaleza del propio poder disciplinario del empresario, para posteriormente entrar en el verdadero objetivo de este libro, que no es otro que el análisis del expediente disciplinario en sí mismo, comenzando con una delimitación conceptual del mismo, para darnos una idea de cuál es el fundamento y finalidad de su tramitación, conceptos estos últimos que nos servirán para interpretar las dudas que van a ir surgiendo al analizar el contenido del expediente.
8495428296 9788495428295
Reglamento de trabajo
Disciplina laboral
658.3144 / C172f
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000097894 / Central Bogotá / 658.3144 C172f
Faltas y sanciones : el expediente disciplinario en la empresa / Javier Calcelén García . -- 1a edición . -- Madrid : Fundación Confemetal, 2001 . -- 348 páginas ; 23 cm
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Nota de contenido : El poder disciplinario. -- El expediente disciplinario. -- La obligatoriedad del expediente: sus ámbitos de aplicación. -- Tramitación del expediente. -- La intervención de los representantes de los trabajadores en el régimen disciplinario. -- Efectos de la tramitación del expediente y su impugnación judicial
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Reseña : El objeto de este libro es examinar desde un punto de vista práctico la problemática que suele acompañar al ejercicio por parte del empresario del poder disciplinario del que está investido, y más concretamente, la derivada de la necesidad de tramitar un expediente disciplinario previo a la imposición de una sanción, en aquellos supuestos en los que legal o convencionalmente sea obligatorio, cuya omisión o tramitación defectuosa ha sido, y todavía es, objeto de numerosos procedimientos judiciales. Para un estudio completo de esta cuestión, es necesario comenzar con un breve esbozo sobre el concepto y naturaleza del propio poder disciplinario del empresario, para posteriormente entrar en el verdadero objetivo de este libro, que no es otro que el análisis del expediente disciplinario en sí mismo, comenzando con una delimitación conceptual del mismo, para darnos una idea de cuál es el fundamento y finalidad de su tramitación, conceptos estos últimos que nos servirán para interpretar las dudas que van a ir surgiendo al analizar el contenido del expediente.
8495428296 9788495428295
Reglamento de trabajo
Disciplina laboral
658.3144 / C172f
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000097894 / Central Bogotá / 658.3144 C172f