Comportamiento organizacional
Ivancevich, John
Comportamiento organizacional / John Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson . -- 7a. ed. / Edición aumentada . -- México : McGraw-Hill, 2012 . -- 700 p. : il. ; 28 cm . -- (Educación).
Nota general : registro actualizado a la 7a. ed. de 2012 .
Nota de contenido : Incluye biliografía e índice Contenido Primera parte. Campo del comportamiento organizacional. -- Segunda parte. Cómo entender y manejar el comportamiento individual. -- Tercera parte. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal. -- Cuarta parte. Procesos organizacionales. -- Quinta parte. Diseño organizacional, cambio e innovación
.
Reseña : Para obtener buenos resultados en el exigente entorno de negocios actual. los administradores de empresas deben conocer sus puntos fuertes y débiles, y anticiparse a las necesidades de sus compañeros de trabajo, miembros de equipo, supervisores, clientes, accionistas, comunidades y grupos de interés. esta séptima edición de comportamiento organizacional de diseño para preparar a los individuos para obtener buenos resultados en el mundo real de los negocios, para la cual contiene investigaciones recientes, ejercicios en clase, autoevaluaciones, lecturas y casos para que los lectores basen en fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional.
9786071508508 (2012, 7a. ed.) 970105623X (2006, 7a. ed.)
Cambio organizacional
Comportamiento organizacional
Cultura organizacional
Liderazgo
Organizacion
Konopaske, Robert ; Matteson, Michael T. ; Núñez Herrejón, José Luis ; tr.
658.4 / I915c
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000054957 / Central Bogotá / 658.4 I915c
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000131530 / Central Bogotá / 658.4 I915c
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000131531 / Central Bogotá / 658.4 I915c
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000055771 / B. Cumaral / 658.4 I915c
Comportamiento organizacional / John Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson . -- 7a. ed. / Edición aumentada . -- México : McGraw-Hill, 2012 . -- 700 p. : il. ; 28 cm . -- (Educación).
Nota general : registro actualizado a la 7a. ed. de 2012 .
Nota de contenido : Incluye biliografía e índice Contenido Primera parte. Campo del comportamiento organizacional. -- Segunda parte. Cómo entender y manejar el comportamiento individual. -- Tercera parte. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal. -- Cuarta parte. Procesos organizacionales. -- Quinta parte. Diseño organizacional, cambio e innovación
.
Reseña : Para obtener buenos resultados en el exigente entorno de negocios actual. los administradores de empresas deben conocer sus puntos fuertes y débiles, y anticiparse a las necesidades de sus compañeros de trabajo, miembros de equipo, supervisores, clientes, accionistas, comunidades y grupos de interés. esta séptima edición de comportamiento organizacional de diseño para preparar a los individuos para obtener buenos resultados en el mundo real de los negocios, para la cual contiene investigaciones recientes, ejercicios en clase, autoevaluaciones, lecturas y casos para que los lectores basen en fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional.
9786071508508 (2012, 7a. ed.) 970105623X (2006, 7a. ed.)
Cambio organizacional
Comportamiento organizacional
Cultura organizacional
Liderazgo
Organizacion
Konopaske, Robert ; Matteson, Michael T. ; Núñez Herrejón, José Luis ; tr.
658.4 / I915c
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000054957 / Central Bogotá / 658.4 I915c
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000131530 / Central Bogotá / 658.4 I915c
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000131531 / Central Bogotá / 658.4 I915c
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000055771 / B. Cumaral / 658.4 I915c