Liderazgo empresarial cooperativo
Pinzón Schneider, Martha
Liderazgo empresarial cooperativo / Martha Pinzón Schneider ; asesoría pedagógica Lina Claricia Corredor M . -- 2a ed. . -- Bogotá : Pontificia Universidad Javeriana, 2002 . -- 171 p : il., tablas ; 28 cm. . -- (Gerencia y gestión de empresas cooperativas ).
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas p. 171.
Nota de contenido : Programa en gerencia y gestión de empresas cooperativas ; el liderazgo como punto de partida ; estrategias de aprendizaje ; la comunicación: herramienta indispensable ; para ser in verdadero líder ; estrategia de aprendizaje ; el papel de la motivación en el desarrollo de la organización y su papel como líder frente a esta ; Estrategia de aprendizaje importancia del equipo de trabajo y el papel del empowerment en su conformación ; estrategias de aprendizaje.
.
Reseña : En una cooperativa el gerente debe ocuparse también de liderar a sis cooperados, de diseñar con ellos visiones y guiarlos para que estas se hagan realidad con el apoyo y compromiso de todos. Razón por el cual es indispensable que los gerentes de cooperativas trabajen dia a dia por mejorar sus habilidades como lideres, iniciando con una identificacion de sus fortalezas y debilidades y siguiendo con una reflexión sobre la dimensión de esta palabra en la acción, es decir, que entiendan y se ocupen en ser mejores comunicadores, comprendan su papel en a motivación del otro y visualicen la conformación y desarrollo de verdaderos equipos de alto desempeño..
9586832082 (v.) 9586832031 (Obra)
Administración de cooperativas
Liderazgo
Corredor M., Lina Claricia ;
658.4092 / P459l
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000046964 / Central Bogotá / 658.4092 P459l
Liderazgo empresarial cooperativo / Martha Pinzón Schneider ; asesoría pedagógica Lina Claricia Corredor M . -- 2a ed. . -- Bogotá : Pontificia Universidad Javeriana, 2002 . -- 171 p : il., tablas ; 28 cm. . -- (Gerencia y gestión de empresas cooperativas ).
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas p. 171.
Nota de contenido : Programa en gerencia y gestión de empresas cooperativas ; el liderazgo como punto de partida ; estrategias de aprendizaje ; la comunicación: herramienta indispensable ; para ser in verdadero líder ; estrategia de aprendizaje ; el papel de la motivación en el desarrollo de la organización y su papel como líder frente a esta ; Estrategia de aprendizaje importancia del equipo de trabajo y el papel del empowerment en su conformación ; estrategias de aprendizaje.
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Reseña : En una cooperativa el gerente debe ocuparse también de liderar a sis cooperados, de diseñar con ellos visiones y guiarlos para que estas se hagan realidad con el apoyo y compromiso de todos. Razón por el cual es indispensable que los gerentes de cooperativas trabajen dia a dia por mejorar sus habilidades como lideres, iniciando con una identificacion de sus fortalezas y debilidades y siguiendo con una reflexión sobre la dimensión de esta palabra en la acción, es decir, que entiendan y se ocupen en ser mejores comunicadores, comprendan su papel en a motivación del otro y visualicen la conformación y desarrollo de verdaderos equipos de alto desempeño..
9586832082 (v.) 9586832031 (Obra)
Administración de cooperativas
Liderazgo
Corredor M., Lina Claricia ;
658.4092 / P459l
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000046964 / Central Bogotá / 658.4092 P459l