Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02139nam a2200265 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20140210103638.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
130417s2007 mx a gr 000 0 spa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9706866345 |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9789706866349 |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.406 |
Número del ítem |
C855d |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Cummings, Thomas G. |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Desarrollo organizacional y cambio |
Statement of responsibility, etc |
Thomas G. Cummings, Christopher G. Woley ; traducción José C. Pecina Hernández |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
8a. ed. |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
México |
Name of publisher, distributor, etc |
Thomson |
Date of publication, distribution, etc |
2007 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
xxi, 696 p. |
Other physical details |
il., gráficas, tablas |
Dimensions |
27 cm. |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
Incluye glosario Incluye índice Contenido Parte 1. Introducción al desarrollo organizacional. -- Parte 2. El proceso del desarrollo organizacional. -- Parte 3. Intervenciones en los procesos humanos. -- Parte 4. Intervenciones tecnoestructurales. -- Parte 5. Intervención en la administración de recursos humanos. -- Parte 6. Intervenciones en el cambio estratégico. -- Parte 7. Aplicaciones especiales del desarrollo organizacional |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
Una realidad innegable de nuestros días es que cada vez más personas se dan cuenta de que el ritmo del cambio supera su capacidad física y mental de adaptarse a él. El acelerado crecimiento de la población mundial da origen a una incesante proliferación de individuos, grupos, empresas nuevas, organizaciones, consorcios, productos y servicios, agendas económicas, cambios sociales, innovaciones ideológicas y políticas, intervenciones. A medida que todo ello choca entre sí e interactúa, acelera la rapidez del cambio real y percibido. Este libro se propone facilitar el aprendizaje de la teoría y las intervenciones del desarrollo organizacional, en el contexto del cambio y el dilema que plantea. Da a los profesores la opción de enseñar el proceso y luego relacionar la práctica del desarrollo organizacional con la intervención |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Cambio organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Cultura empresarial |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Planificación estratégica |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Pecina Hernández, José Carmen |
Relator term |
tr. |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Worley, Christopher G. |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |