Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02209nam a2200265Ia 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20160506020004.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
101214s2007 sp gr 00| 0 spa |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
97884934559499 |
040 ## - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
Agencia Catalogadora |
UGC |
Catalogador |
|
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
344.02 |
Número del ítem |
T677g |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Torre Tur, Elena de la |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Gestión laboral |
Remainder of title |
derechos y obligaciones de los trabajadores y de los empresarios |
Statement of responsibility, etc |
Elena de la Torre Tur |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed. |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Vigo |
Name of publisher, distributor, etc |
Ideas Propias |
Date of publication, distribution, etc |
2007 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
174 p. |
Dimensions |
24 cm. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
La relación laboral entre trabajadores y empresarios tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo. Podemos definir el contrato de trabajo como un acuerdo bilateral entre una persona, trabajador, que, de forma voluntaria, se compromete a la realización de un trabajo bajo la dirección y organización de otra persona, empresario, a cambio de una remuneración. El objetivo que se persigue con este manual es que el lector adquiera los conocimientos teóricos y prácticos indispensables para proceder a una correcta gestión laboral dentro de la empresa, que deberá llevar a cabo el personal responsable en cada caso. Con este material didáctico, que Ideaspropias Editorial le presenta, podrá adquirir los conocimientos necesarios sobre la relación laboral y el desarrollo laboral en la empresa; las modalidades de contratación, la representación sindical, las infracciones y las sanciones; la afiliación, las altas y las bajas en materia de la Seguridad Social, la cotización y las retenciones e ingresos a cuenta. También podrá adquirir conocimientos sobre la normativa vigente concerniente a la Ley de prevención de riesgos laborales, así como las obligaciones del empresario y del trabajador en materia de prevención de riesgos |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Derecho laboral |
Geographic subdivision |
España |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Seguridad social |
General subdivision |
Legislación |
Geographic subdivision |
España |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Contratación |
General subdivision |
Derecho laboral |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Contratos laborales |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |
Koha issues (borrowed), all copies |
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