Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
01875nam a2200265Ia 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20160424020003.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
101214s2006 sp gr 00| 0 spa |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9788496578111 |
040 ## - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
Agencia Catalogadora |
UGC |
Catalogador |
|
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.3124 |
Número del ítem |
M657s |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Montes Alonso, María de Jesús |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Selección de personal |
Remainder of title |
la búsqueda del candidato adecuado |
Statement of responsibility, etc |
María de Jesús Montes Alonso, Pablo González Rodríguez |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed. |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Vigo, España |
Name of publisher, distributor, etc |
Ideaspropias |
Date of publication, distribution, etc |
2006 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
166 p. |
Dimensions |
24 cm. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
Nos encontramos ante un modelo de organización del trabajo basado en la empresa que aprende, donde lo que hace más competitiva a una empresa en el mercado viene dado por el conocimiento y la experiencia de las personas que trabajan en ella. Es por ello que ahora, más que nunca, es necesario seleccionar a la persona más adecuada al perfil ofertado, que reúna las competencias que la empresa necesita para cumplir sus objetivos. En este material didáctico que Ideaspropias Editorial le presenta, podrá encontrar toda la información relacionada con la administración y gestión de recursos humanos, así como algunos consejos prácticos para el candidato. El objetivo es acercarle de una manera sencilla, clara y didáctica a la planificación de recursos humanos, tanto si es la persona encargada de seleccionar personal como aquélla que está buscando trabajo |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Selección de personal |
General subdivision |
Relaciones interpersonales |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Evaluación del personal |
General subdivision |
Utilización de recursos humanos |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Recursos humanos |
General subdivision |
Planificación |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
González Rodríguez, Pablo |
9 (RLIN) |
73894 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |
Koha issues (borrowed), all copies |
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