Gestión de la formación (Registro nro. 175825)

Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr)
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005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr)
control field 20111020235702.0
008 - • Elementos de longitud fija (NR)
fixed length control field 110825t2006 sp gr 00| 0 spa d
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R)
ISBN 9788493454784
040 ## - • Fuente/Origen de la catalogación (NR)
Catalogador
041 0# - • Idiomas (NR)
idioma spa
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R)
Número de clasificación (R) 658
Número del ítem R637g
Número de la edición 21
100 1# - • Nombre personal (NR)
Personal name Rodríguez Román, Marta
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR)
Title Gestión de la formación
Remainder of title la importancia de la formación en el ámbito empresarial actual
Statement of responsibility, etc Marta Rodríguez Román
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr)
Edition statement 1a ed.
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R)
Place of publication, distribution, etc Vigo
Name of publisher, distributor, etc Ideaspropias
Date of publication, distribution, etc 2006
300 ## - • Descripción física (R)
Extent 182 p.
Dimensions 24 cm.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc Incluye referencias bibliográficas
520 1# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc A lo largo de este manual nos centraremos en la importancia que tiene el concepto de la formación en nuestras organizaciones. También veremos los diferentes tipos de formación con los que nos podemos encontrar a lo largo de nuestro proceso formativo, además de las diversas modalidades en las que cada uno de ellos puede ser impartido (formación presencial, a distancia y Mixta). Con todo esto, se pretende hacer un análisis de la importancia de la presencia de la fonnación en su organización; por qué se usa un tipo de formación y no otro; y la modalidad que más se ajusta a sus necesidades en el momento de impartición. En este manual se realiza una reflexión sobre la importancia de la formacicín como instrumento necesario para la competitividad de las organizaciones, los diferentes tipos de formación que se pueden aplicar desde el momento que la persona entra a formar parte de la organización. Además, es fundamental tener en cuenta las diversas modalidades a través de las que puede ser impartida la formación y, por último, la importancia que tiene la formación como herramienta de cambio
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Trabajadores
General subdivision Formación profesional
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Formacion profesional
Geographic subdivision España
Fuente del encabezamiento o término LEMB
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Libro Colección General
Existencias
Código de barras Estado de Dañado Expurgo - (Retirado) Koha itemnumber Ubicación actual Estado de Perdido Full call number Fecha de adquisición Ejemplar Colección No prestable Ubicación en Estantería Costo Koha item type Ubicación habitual
0000000098681 Ó-----   325901 Central Bogotá   658 R637g 25/08/2011 1       0.00 Libro Colección General Central Bogotá
0000000098681 Ó-----   325901 Central Bogotá   658 R637g 25/08/2011 1 Colección General   Sala General 0.00 Libro Colección General Central Bogotá
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