Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02361namaa2200289 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20120717121633.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
040412s2003 mx gr 000 0 spa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9706651551 |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 0# - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.325 |
Número del ítem |
H654p |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Holguín Cervantes, Mayla Judith |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Planes de opciones para compensación de empleados |
Statement of responsibility, etc |
Mayla Judith Holguín Cervantes |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
México |
Name of publisher, distributor, etc |
Instituto Mexicano de Contadores Públicos |
Date of publication, distribution, etc |
2003 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
141 p. |
Dimensions |
21 cm. |
490 0# - Mención de serie (R) |
Series statement |
Contabilidad |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. Planes de beneficios para empleados ; 2. Opciones como compensación de empleados ; 3. Tratamiento contable de los planes de opciones ; 4. Implicaciones fiscales ; 5. Propuesta para el tratamiento contable ; 6. Conclusión ; Apéndice I. Tabla de compensaciones existentes ; Apéndice II. Compañías en los Estados Unidos que reconocen como gasto los planes de opciones |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
Esta obra representa una valiosa contribución para el Contador Público quien desempeña un importante papel dentro de la determinación, valuación y registro de los planes de compensación. La implementación de un plan de opciones para empleados puede traer resultados positivos a una empresa, siempre y cuando se le dé un adecuado manejo y el plan esté apoyado por medidas de control y supervisión. Dichas medidas deberán imponer restricciones al ejercicio, a fin de prevenir el mal uso y la manipulación de la información. En su contenido, la autora presenta los antecedentes, propósitos y efectos de los planes de opciones para empleados, con el fin de determinar un tratamiento contable que pueda aplicarse en México. Asimismo, incluye las conclusiones que organismos internacionales como IASB y FASB, han emitido acerca del tema. El presente trabajo cuenta con un análisis de la situación en México y en el mundo, y un apéndice con la tabla de las compensaciones existentes |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Compensaciones a los trabajadores |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Motivación de empleados |
Geographic subdivision |
México |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Contabilidad |
General subdivision |
Estudio y enseñanza |
Geographic subdivision |
México |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
incentivos en la industria |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
administracion de incentivos |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
907 ## - LOCAL DATA ELEMENT G, LDG (RLIN) |
b |
9295549 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |