Detalles MARC
| 000 -• Cabecera (Nr) |
|---|
| fixed length control field |
02208cam a2200253 a 4500 |
| 005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
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| control field |
20140221101346.0 |
| 008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
|---|
| fixed length control field |
090304s2010 mx ad gr 000 0 spa d |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
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| ISBN |
9786077686477 |
| 041 0# - • Idiomas (NR) |
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| idioma |
spa |
| 082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
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| Número de clasificación (R) |
658.4092 |
| Número del ítem |
Z354l |
| Número de la edición |
22 |
| 100 1# - • Nombre personal (NR) |
|---|
| Personal name |
Zenger, John H. |
| 245 13 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
|---|
| Title |
El líder extraordinario |
| Remainder of title |
transformando buenos directivos en líderes extraordinarios |
| Statement of responsibility, etc |
John H. Zenger, Joseph Folkman |
| 250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
|---|
| Edition statement |
1a ed. |
| 260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
México |
| Name of publisher, distributor, etc |
Alfaomega |
| Date of publication, distribution, etc |
2010 |
| 300 ## - • Descripción física (R) |
|---|
| Extent |
346 p. |
| Other physical details |
il., tablas, gráficas |
| Dimensions |
23 cm. |
| 490 0# - Mención de serie (R) |
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| Series statement |
Administración |
| -- |
Desarrollo organizacional |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
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| Bibliography, etc |
Incluye bibliografía |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
1. Desmitificación del liderazgo ; 2. Los grandes líderes marcan una gran diferencia ; 3. Simplificación del liderazgo ; 4. La búsqueda de las competencias ; 5. Los líderes deben encajar en la organización ; 6. Los grandes líderes poseen múltiples puntos fuertes ; 7. Las debilidades fatales deben corregirse ; 8. Nuevas aportaciones al desarrollo del liderazgo ; 9. Lo que se debe hacer para llegar a ser un gran líder ; 10. El papel de la organización en el desarrollo de líderes |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc |
La capacidad para dirigir es bastante más que un don natural; es una competencia concreta que se puede aprender a través del estudio y la aplicación específica de habilidades y actitudes. Este libro sintetiza las respuestas a 200.000 cuestionarios para definir las competencias de que consta un liderazgo efectivo y ofrece a continuación un programa innovador y sistemático para adquirir, desarrollar e implementar dichas competencias. Este libro es informativo, debido a su rico y detallado contenido, y también es útil porque incluye ideas impactantes, que ayudarán a los líderes a ser considerados extraordinarios. Relaciona la información intuitiva con los resultados empresariales cuantitativos, que incluyen la rentabilidad por unidad de negocio, las estadísticas de retención de personal, la satisfacción del cliente y las mediciones del grado de compromiso de los trabajadores<br/> |
| 650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Liderazgo |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Aptitud de mando |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Folkman, Joseph R. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Libro Nuevas Adquisiciones |
