Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
01533cam a2200265 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20220705131201.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
111104s2009 sp gr 000 0 spa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9788473565974 |
040 ## - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
Agencia Catalogadora |
CO-BoUGC |
Agencia que realiza la transcripción |
CO-BoUGC |
Modificador |
AndrésJR |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.402 |
Número del ítem |
A267d |
Número de la edición |
23 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Acosta Vera, José María |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Delegar |
Statement of responsibility, etc |
José María Acosta Vera |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a edión |
260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Madrid (España) |
Name of publisher, distributor, etc |
ESIC |
-- |
Business & Marketing School |
Date of publication, distribution, etc |
2009 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
143 páginas |
Dimensions |
22 cm. |
490 0# - Mención de serie (R) |
Series statement |
Divulgación |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. Dirigir ; 2. Por qué delegar ; 3. La delegación en la práctica ; 4. Como delegar eficazmente ; 5. Mirate al espejo |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
Dirigir un equipo –a cualquier nivel- es complejo. Una de las claves menos atendidas es la delegación, que es la forma más idónea de potenciar un equipo. Empezando por el jefe, que siempre tiene más cosas que hacer que tiempo para hacerlas. Delegar es la única trampa que podemos hacerle al tiempo.<br/><br/>El problema es que delegar no es fácil, aunque lo parezca. Nadie nos enseña a hacerlo. Es tan fácil pecar por exceso (abdicar) como por defecto. Y aprender a hacerlo es lento y arriesgado. Imitar a jefes, aunque sean buenos, no garantiza que nos libremos de malos hábitos, de errores o de comportamientos mejorables |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Delegación de autoridad |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Cambio organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Planificación estratégica |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |
Oculto en el OPAC |
No |