Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02335cam a2200265 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20130424093456.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
130424s2011 ck a gr 001 0dspa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9789589993125 |
041 1# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
idioma original |
eng |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.4022 |
Número del ítem |
G677b |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Gostick, Adrian |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Buenos equipos proyectos imbatibles |
Remainder of title |
equipos capaces de transformar todo una empresa |
Statement of responsibility, etc |
Adrian Gostick, Chester Elton ; traducción de Alfonso Barguñó Viana |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed. |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Barcelona |
Name of publisher, distributor, etc |
Conecta |
Date of publication, distribution, etc |
2011 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
301 p. |
Other physical details |
il., gráficas |
Dimensions |
23 cm. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas e índice |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. Equipos innovadores ; 2. La causa común ; 3. Competencia: retorno a lo básico (+ el reconocimiento) La regla de 3: formar un equipo ; 5. El asombro: seis ingredientes secretos para obtener resultados ; Sin sorpresas: dominar la comunicación ; 6. Naranja ; 7. Dar ánimos |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
El verdadero éxito de una empresa depende de su capacidad para crear equipos de alto rendimiento. Esta obra nos permite acceder al corazón de alguno de los equipos de trabajo más exitosos, y nos brinda la oportunidad única de conocer los resultados de un trabajo en el que se ha estudiado la labor de 350.000 empleados. Es decir: disponemos de datos concretos, definitivos, sobre la manera de actuar de los mejores equipos del mundo, a partir de los cuales los autores han condensado las características y dinámicas que los unifican, dando lugar a una energía desbordante y a unos resultados extraordinarios. Las investigaciones de Elton Chester y Adrian Gostick demuestran que el auténtico éxito se fun-damenta en un equipo de alto rendimiento formado por personas comprometidas que comparten la misma pasión y una visión común. A partir de una exhaustiva investigación de equipos excepcionales en empresas de diferentes sectores, los autores han condensado las características y dinámicas que los unifican, dando lugar a una energía desbordante y a unos resultados extraordinarios |
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
Title statement of original |
The orange revolution |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Grupos de trabajo |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de incentivos |
Geographic subdivision |
Estados Unidos |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Motivación de empleados |
Geographic subdivision |
Estados Unidos |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Barguñó Viana, Alfonso |
Relator term |
tr. |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Nuevas Adquisiciones |