Detalles MARC
| 000 -• Cabecera (Nr) |
|---|
| fixed length control field |
01593nam a2200265 4500 |
| 005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
|---|
| control field |
20150815020003.0 |
| 008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
|---|
| fixed length control field |
110215s2007 a gr 000 0 spa u |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
|---|
| ISBN |
970106271X |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
|---|
| ISBN |
9789701062715 |
| 041 1# - • Idiomas (NR) |
|---|
| idioma |
spa |
| idioma original |
eng |
| 082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
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| Número de clasificación (R) |
658.4092 |
| Número del ítem |
B153q |
| Número de la edición |
21 |
| 100 1# - • Nombre personal (NR) |
|---|
| Personal name |
Baldoni, John |
| 245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
|---|
| Title |
Qué hacen los líderes para obtener los mejores resultados |
| Statement of responsibility, etc |
John Baldoni ; traducción María del Carmen Chávez García |
| 250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
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| Edition statement |
1a ed. |
| 260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
México |
| Name of publisher, distributor, etc |
McGraw-Hill |
| Date of publication, distribution, etc |
2007 |
| 300 ## - • Descripción física (R) |
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| Extent |
xvii, 253 p. |
| Dimensions |
23 cm. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
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| Bibliography, etc |
Incluye bibliografía e índice |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
1. Por qué los líderes necesitan comunicarse?. -- 2. Visión. -- 3. Alineación. -- 4. Ejecución. -- 5. Disciplina. -- 6. Riesgo. -- 7. Coraje. -- 8. Resultados. -- 9. Enseñe su propia historia motivada |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc |
El autor explica como cualquier persona, desde un administrador hasta un CEO, pueden ser líderes creando una organización de grandes resultados. Combina los principios de la administración con historias de liderazgo para demostrar cómo puede mantener a la gente unida, ganar su confianza, incrementar su entusiasmo y motivarlos a adoptar las metas de la compañía como propias. ¿Por qué los líderes necesitan comunicarse? ¿Visión? ¿Alineación? ¿Ejecución? ¿Disciplina? ¿Riesgo? ¿Coraje? ¿Resultados? |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
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| Title statement of original |
How great leaders get great results |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Aptitud de mando |
| General subdivision |
Estados unidos |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Liderazgo |
| General subdivision |
Estados unidos |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Chávez García, Ma. del Carmen |
| Relator term |
tr. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Libro Colección General |
| Koha issues (borrowed), all copies |
1 |
